転職関連– category –

日本における男女の賃金格差は世界でワースト2位という低い水準です。この状態を是正するため政府は女性活躍推進法を改正。男女の賃金差の情報公開を義務化しました。今回の法改正で賃金格差は埋まるのでしょうか。 主要各国の男女賃金格差 OECD（経済協力...

2022年10月1日より育児休業の内容が一部変わります。変更点をはじめ、育休手当や過去の取得率などについてみていきたいと思います！ 育休（育児休業）とは？ 一般に「育休」という場合「育児休業」をさします。これは国が法律で定めた「労働者の権利」です...

10月1日から改正育児休業法が施行され、「産後パパ育休」がスタートします。これは男性の育児参加の後押しを目的としたもので、男性版の産休とも言われています。また、従来の育休も今回の施行に合わせて内容が変わっています。新しくはじまる「産後パパ育...

みなさんは「月収」と「月給」の違いをご存知でしょうか。たいした違いなんてないと思っていたら大間違い！求人票において「月収」と「月給」は明確に使い分けられているんです。この違いをしっかり把握していないと、就職活動で痛い目にあってしまうかも…...

仕事や生活面で少し余裕が出てくる30代。今までの経験を活かして、キャリアステップを考える年代でもありますよね。転職を考える際、知っておきたい情報の1つが年収です。では30代の平均年収はどのようになっているのでしょうか。国税局が令和3年に発表し...

米GoogleやApple、Facebookなどが哲学者を雇っているのをご存知でしょうか。日本でもリクルートやライオン、パルコなどで哲学コンサルティングを導入しています。IT化が加速する現代において、哲学が重要視されているのはなぜなのか。先が見えない時代にこ...

求人票の福利厚生にある「社会保険完備」という言葉。正社員や契約社員の募集でこの記載がなかったら、そこはブラック企業かも…保険内容の意味やメリット、2022年10から拡充される加入条件も詳しく解説します！ 社会保険完備（社保完）って？ 労働者を守る...

会社を辞めて開業する場合、いろいろな手続きがあって頭を悩ましてしまいますよね。開業にはどんな手続きが必要なのでしょうか？ 1人で開業する場合と、従業員を雇う場合の各種保険の手続きなども解説していきます！ 開業する時の手続きは？ 開業して事業...

今回は、20代の平均年収についてご紹介したいと思います。大手転職サイト『DODA』によると、20代の平均年収は341万円でした。2020年と比較すると、7万円マイナスという結果に。男女別では男性が363万円、女性が317万円です。女性より男性の方が給与が高い...

国税庁の「平成30年分 民間給与実態統計調査」によると、1年を通じて働いた給与所得者の平均年収は441万円です。男女別にみると、男性の平均年収は545万円、女性の平均年収は293万円という結果になっています。男性に比べて女性の平均年収は252万円も少な...